1.详解新加坡工作签证类型和要求！
劳工和家政工人的工作许可证中级技术工人S准证
就业准证(EP)，适用于经验丰富的PME，即具有良好资质的专业、管理和执行人员。
另一个类别是新加坡个性化就业准证，它与任何雇主无关，也在下面讨论。
什么是新加坡工作许可证
在新加坡，工作许可证是来自经批准来源地的基本技能工人。该批准取决于工人获得工作机会的部门。重要的是，此工作签证的最低年龄限制为所有非本国外籍工人的18岁。与此同时，马来西亚人的上限为58岁，非马来西亚人为50岁。
在这里，所有雇主都必须牢记两个额外的考虑因素。
首先是要求向新加坡政府支付工作许可证持有人的外国工人税（FWL）。支付多少取决于雇用工人的公司所属的行业，以及所涉及工人的教育资格和技能。
其次是新加坡所有雇主都遵守抚养比率上限(DRC)。DRC是允许的外国工人与新加坡公司总劳动力的比率。
设计这两种机制时都考虑到需要对新加坡的外国劳动力进行监管。
Cekindo新加坡S通行证
什么是新加坡S通行证
S准证是发给中级技术外国人的，与工作许可证一样，FWL和DRC也适用于所有S准证持有者。此外，虽然每个S准证持有人的每月征税范围在315新元至550新元之间，但新加坡人力部(MOM)已将服务行业公司的S准证持有人的次级依赖上限(sub-DC)上限设置为15%和20%在其他部门。
为了评估S准证申请，MOM会考虑：
没有经验的年轻申请人的月薪至少为2,200新元；但有经验的申请者薪资门槛更高。
学位或文凭。
工作经验。
什么是新加坡就业准证(EP)
通常签发三年，EP的资格条件是：
PME角色的性质。
没有经验的年轻申请人的月薪至少为3,300新元；但有经验的申请者薪资门槛更高。
可接受的资格。
重要的是，FWL和DRC不适用于就业准证申请，要在EP申请中取得成功，注意事项很重要：
提供的薪水必须与申请人的资格和经验相称。
使用jobsbank.gov.sg来证明首先雇用本地人的意图。
申请人必须以他或她的技能称赞当地劳动力。
优先考虑来自一线地区的申请人。
重要的是，每月工资门槛至少为4,000新元的EP持有人可以选择将家人带到新加坡，使用家属准证或长期访问准证。之后，在新加坡居住至少六个月后，他们也可以申请新加坡的永久居留权。
Cekindo新加坡PEP
什么是新加坡的个人就业准证
新加坡工作签证的一个特殊类别是个人就业准证(PEP)。这是根据他们上次领取的工资发放给专业人士的，重要的是，它与任何雇主无关。因此，PEP持有者可以在新加坡寻求任何就业机会，并且在换工作时无需被MOM要求重新申请。薪资标准如下：
海外最后提取的固定月薪必须至少为18,000新元，并且必须在过去六个月内。
在新加坡，月薪至少为12,000新元的EP持有人也可以申请PEP。
2.移民新加坡条件
新加坡长期推行自由经济体系，欢迎世界各地的企业家和专业人才来新加坡定居。移民去到新加坡的途径有很多，不同途径移民去到新加坡需要满足的要求也是不同的，下面我们一起来看一下移民新加坡条件！1.结婚移民
与新加坡公民或永久居民结婚的外国人，均有资格申请成为永久居民。
2.特殊移民
海外艺术人才（艺术、摄影、舞蹈、音乐、戏剧、文学、电影等）经过新加坡国家艺术理事会评估，通过推荐可向移民局申请成为永久居民。申请人需提交详细的个人履历及证明材料（相集、报刊报道等）。
3.自雇移民
雇用自己而达到移民的目的。申请人可先注册一家公司，然后以董事的身份向移民局申请就业准证，也可先以开办公司的名义申请，移民局批准就业准证申请后再注册公司，公司注册后，经移民局核实发出就业准证。获就业准证6个月后，可申请永久居民权。可申请新加坡公民。
4.投资移民
外国人投资150万元新币，可直接申请成为新加坡永久居民。投资者必须先注册有限公司，然后呈交投资计划书和有关文件。投资金以存款方式存在新加坡政府，投资项目至少须经营5年。投资者的家庭成员，包括配偶和21岁以下子女，可直接申请成为永久居民。父母可申请长期亲属签证在新加坡居住。如父母、岳父母需同时申请永久居民，每增加一人，存款需增加30万新币。
5.技术移民
大学学历以上人士、专业技术人才可申请成为新加坡永久居民。首先需由当地公司雇用，获得就业准证（EP）。准证持有人可向移民局递交永久居民申请，批准后成为永久居民（PR）。
商界精英的专属投资移民通道
来自低税的吸引让很多富豪向往新加坡，但其投资移民政策对申请人经商背景的高要求将其中的大部分拒之门外。新加坡投资移民逐渐演变为商界精英的专属投资移民通道。
除了低税以外，新加坡投资移民的优势还体现在很多方面，比如：与中国地缘接近文化相似、中西结合的教育、全球的经商环境、宜居环境、世界市场的跳板、世界金融贸易中心、护照免签通行度高等。
新加坡的税率低，主要原因是一下几点
1. 鼓励工作，“惩罚”懒惰
政府认为，养活自己是每个人自己的责任，而不是政府的事情。税收相当于对勤劳的人的一种“惩罚”，所以，通过低税，新加坡希望可以鼓励大家努力工作，反正赚到的就是自己的。
2. “小气”的政府
新加坡政府，尽管在教育和国防上投入颇多，在养老方面缺保存冷淡。比如养老金制度的取消，退休人士主要还是靠自己的公积金（CPF saving）来养活自己，这样的话，政府财政支出并不会高。这几年，在低税率的情况下，甚至还有盈余。
3. 吸引外国人才
新加坡认为吸引外国＂skilled workers＂对发展本国经济大大的好。通过保持低税率，新加坡可以有效吸引一些高税率国家的人才移民。同样，这样也可以保证新加坡的企业的较强的国际竞争力。
